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      • 追求極致性價比 追求極致性價比 2022-04-11
        2022年4月9日,在周六全體管理干部早會上,總經理王風華先生闡述了企業(yè)競爭的本質是人的競爭,謀事在人,成事也在人,追求極致性價比是企業(yè)競爭永恒的主題。...
      • 看數(shù)據(jù)、給結果、抓改善 看數(shù)據(jù)、給結果、抓改善 2022-04-04
        2022年4月2日,在周六全體管理干部早會上,總經理王風華先生以A029客戶會議上反饋的結果來看資源的利用為引題,闡述了少講故事、多看數(shù)據(jù),少講理由、多...
      • 人盡其才、物盡其用 人盡其才、物盡其用 2022-03-29
        2022年3月23日,在周三經理讀書會上,總經理王風華先生以經理讀書會上分享的內容“內部資源管理與資源利用最大化”為引題,闡述了在資源有限的情況下,我們...
      • 再談責任止于此 再談責任止于此 2022-03-21
        2022年3月19日,在新廠多功能廳全體管理干部早會上,總經理王風華先生以A032客戶成品架子上有毛屑的案例為引題,闡述了處理問題要遵循當下原則,不要把...
      • 一切為了生產 一切為了生產 2022-03-14
        2022年3月12日,在新廠多功能廳全體管理干部早會上,總經理王風華先生以彎圈模具差欠案例為引題,闡述了周邊部門的工作也要做到日清日畢,要樹立“一切為了...
      • 三個圍繞 三個圍繞 2022-03-07
        2022年3月5日,在新廠多功能廳全體管理干部早會上,總經理王風華先生以A001、A035等客戶投訴案例為引題,闡述了管理干部要圍繞“目標”開展組織建設...
      • 近悅遠來 近悅遠來 2022-02-28
        2022年2月26日,在新廠多功能廳全體管理干部早會上,金屬腳套科長陳增分享了他的留人心得,總經理王風華先生以此為引題,闡述了“近悅遠來”的留人管理思路...
      • 至誠守拙 至誠守拙 2022-02-21
        2022年2月19日,在新廠多功能廳全體管理干部早會上,總經理王風華先生闡述了“唯天下之至誠能勝天下之至偽, 唯天下之至拙能勝天下之至巧”?!蹲髠鳌は骞?..
      • 2022年行政擴大暨表彰會議召開 2022年行政擴大暨表彰會議召開 2022-02-16
        2022年2月15日14時30分,甌海眼鏡有限公司在新廠房階梯教室舉行了2021年行政擴大暨表彰大會。會議總結了2021年公司所取得的成績,部署了202...
      • 梅山標書記到甌海眼鏡開展新春慰問活動? 梅山標書記到甌海眼鏡開展新春慰問活動? 2022-02-10
        2022年2月9日(正月初九)下午,甌海區(qū)紀委書記梅山標,區(qū)人大副主任周霞光,區(qū)紀委常務副書記祝照宇在新橋街道相關負責人陪同下赴甌海眼鏡開展新春慰問,梅...
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