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        2022年8月29日,在周一經(jīng)理例會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生闡述了內(nèi)控應(yīng)建立在預(yù)防的邏輯上,而不是建立在預(yù)警的邏輯上。 自建立預(yù)警機(jī)制以來,我每天都會(huì)...
      • 只有專業(yè)化才能抓好策劃、培訓(xùn)、監(jiān)督和改善 只有專業(yè)化才能抓好策劃、培訓(xùn)、監(jiān)督和改善 2022-08-29
        2022年8月26日,在周五全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生以A066客戶訂單的異常案例為引題,闡述了只有專業(yè)化才能抓好策劃、培訓(xùn)、監(jiān)督和改善。 ...
      • 技術(shù)為脊 技術(shù)為脊 2022-08-22
        2022年8月19日,在周五全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓標(biāo)準(zhǔn)辦主任龍衛(wèi)權(quán)分享了A066客戶訂單的異常案例,并以此為引題,從技術(shù)創(chuàng)新要先于市場,...
      • 管理三要 管理三要 2022-08-15
        2022年8月12日,在周五全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生從要接地氣、要承擔(dān)剩余責(zé)任、要有源頭思維三個(gè)方面闡述了管理三要 每年11月份各事業(yè)...
      • 雁蕩山親子騎行及兩日游活動(dòng) 雁蕩山親子騎行及兩日游活動(dòng) 2022-08-09
        2022年8月6日至8月7日溫州市甌海眼鏡有限公司組織經(jīng)理團(tuán)隊(duì)親子騎行及家屬雁蕩山二日游活動(dòng)。本次活動(dòng)的行程分為兩支隊(duì)伍,一支隊(duì)伍參加啟航學(xué)院組織的經(jīng)理...
      • 再談標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化 再談標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化 2022-08-01
        2022年7月29日,在周五全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生讓生產(chǎn)副總祁飛和李磊分享了參觀百珍堂食品有限公司數(shù)字化工廠的感悟,并以此為引題,闡述了通...
      • 工作累進(jìn)機(jī)制 工作累進(jìn)機(jī)制 2022-07-25
        2022年7月22日,在周五全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生從存在即合理、工作累進(jìn)制和建立可信賴的工作關(guān)系等方面闡述了如何形成工作累進(jìn)制。 周...
      • 目標(biāo)意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向 目標(biāo)意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向 2022-07-11
        2022年7月8日,在周五全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生分享了企業(yè)日常管理中的三個(gè)案例,并以此為引題闡述了目標(biāo)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向。今天與大家分享三個(gè)案...
      • 工作穿透、不斷突破 工作穿透、不斷突破 2022-07-04
        2022年7月1日,在周五全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生從顛覆傳統(tǒng),突破自我,不能呆在舒適區(qū),提升專業(yè)性等方面闡述了工作穿透和不斷突破。周三,我在...
      • 訓(xùn)練有素的企業(yè) 訓(xùn)練有素的企業(yè) 2022-06-27
        2022年6月24日,在周五全體管理干部早會(huì)上,總經(jīng)理王風(fēng)華先生從工作的持續(xù)性和建立長效機(jī)制等方面闡述了如何打造訓(xùn)練有素的企業(yè)。上周六,券商、會(huì)計(jì)事務(wù)所...
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